Case Studies
Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichten! Überzeuge Dich selbst.
- Bau-/Ingenieurwesen
- Produzierende /Industrie-Unternehmen
- Immobilienwirtschaft
- Erneuerbare Energien
Referenzen
Das sagen unsere Partner
Unsere Partner schätzen die Zusammenarbeit mit Rhys Media und teilen ihre positiven Erfahrungen. Entdecken Sie, was unsere Partner über uns sagen.
Arne Morick
Geschäftsführer
- Unternehmen: Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH
- Gesucht: WEG Verwalter (w/m/d) Hannover
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Auf Stepstone und er eigenen Website inseriert
- Wenig bis gar keine Bewerbungen erhalten (Region Hannover)
- Keine oder nicht passende Initiativbewerbungen erhalten
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Targetierte Ansprache passender Bewerber in der Region
- 1 Profilvorstellung beim Kunden innerhalb von 3 Tagen nach Erstkontakt
- Erstes Vorstellungsgespräch innerhalb von 7 Tagen
- Zweites Vorstellungsgespräch innerhalb 2 Tagen
- Einstellung innerhalb von 14 Tagen nach der Erstansprache
Bianca Steinbauer
Leiterin Personal
- Unternehmen: RATISBONA
- Gesucht: Projektentwickler Handelsimmobilien (w/m/d)
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Auf Stepstone und er eigenen Website inseriert
- Wenig bis gar keine Bewerbungen erhalten (Region NRW)
- Keine oder nicht passende Initiativbewerbungen erhalten
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Targetierte Ansprache passender Bewerber in der Region
- 1x Profilvorstellung beim Kunden innerhalb von 4 Tagen nach Erstkontakt
- Erstes Vorstellungsgespräch innerhalb von 12 Tagen
- Zweites Vorstellungsgespräch innerhalb 7 Tagen
- Einstellung innerhalb von 23 Tagen nach der Erstkontakt
Manfred Abeska
Geschäftsführer
- Unternehmen: Europten Transmission Germany GmbH
- Gesucht: Baumaschinenführer (w/m/d) Schopfheim
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Auf Stepstone und er eigenen Website inseriert
- Wenig bis gar keine Bewerbungen erhalten (Region Hannover)
- Keine oder nicht passende Initiativbewerbungen erhalten
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Targetierte Ansprache passender Bewerber in der Region
- 1 Profilvorstellung beim Kunden innerhalb von 3 Tagen nach Erstkontakt
- Erstes Vorstellungsgespräch innerhalb von 7 Tagen
- Zweites Vorstellungsgespräch innerhalb 2 Tagen
- Einstellung innerhalb von 14 Tagen nach der Erstansprache
Daniel Spieckermann
Geschäftsführer
- Unternehmen: GRUNDCONSULT Immobilien GmbH
- Gesucht: Property Manager (w/m/d) Hamburg
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Auf Stepstone und er eigenen Website inseriert
- Wenig bis gar keine Bewerbungen erhalten (Region Hamburg)
- Keine oder nicht passende Initiativbewerbungen erhalten
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Targetierte Ansprache passender Bewerber in der Region
- 1x Profilvorstellung beim Kunden innerhalb von 4 Tagen nach Erstkontakt
- Erstes Vorstellungsgespräch von 30 Tagen
- Zweites Vorstellungsgespräch innerhalb 7 Tagen
- Einstellung innerhalb von 37 Tagen nach der Erstkontakt
Vanessa Galinski
Recruiterin
- Unternehmen: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
- Gesucht: Freileitungsmonteur, Baustellenleiter, Elektroniker/Obermonteur (w/m/d) Deutschlandweit
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Hoher Bedarf an Freileitungsmonteure, Baustellenleitern und Elektronikern
- Wenig bis gar keine passenden Initiativbewerbungen
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Zielgruppenorientiert Werbeanzeige targetiert für Schopfheim/Umgebung
- Erstellung verkaufsoptimierter Creatives für die Zielgruppen
- Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte
Coming soon …
Tom Zielke
Geschäftsführer
- Unternehmen: Batz GmbH
- Gesucht: 2 Maurer / Bautenschützer / Beschichtung (w/m/d) Güstrow
- Ausgangssituation
- Lösung
- Ergebnis
- Bedarf an 2x Maurern/Bautenschützern/Beschichtern
- Wenig bis gar keine passenden Initiativbewerbungen
- Generell keine Bewerbungen auf Stellenausschreibung
- Keine optimale Karriereseite
- Klare Job-/Bedarfsanalyse
- Zielgruppen- und Regionsanalyse
- Authentisch Vorteile des Kunden nach außen kommuniziert
- Zielgruppenorientiert Werbeanzeige targetiert für Schopfheim/Umgebung
- Erstellung verkaufsoptimierter Creatives für die Zielgruppen
- Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte
Coming soon …
Referenzen
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